工作管理, Decision Judgement封面

工作管理

决策判断

引言

本课程探讨的是渐进的决策过程,包括从找出问题到实施解决方案。课程突出决策判断中真实信息的重要性,以及没有条理结构的决策的负面影响。本课程强调,决策越重要,越复杂,潜在风险越高,判断就更重要。

课程目的

  • 解释决策时如何判断信息的质量
  • 演示如何有效散布信息
  • 指出评估决策重要性的步骤
  • 指出评估风险性质的过程
  • 指出为决策制定时间表的步骤
  • 以稳定性、确定性、和是否为组员接受作为鉴定决策的基础
  • 制定、实施行动计划,取得进步

课程目标

学完本课程,你将能够:

  • 评估信息是否正确、可靠
  • 通过沟通进行决策
  • 衡量重要性
  • 衡量风险
  • 决定决策时间表
  • 确定决策目标
  • 明确决策的要素及选择
  • 高效执行决策

专题辅导

  1. 信息质量
  2. 集体参与决策
  3. 决策的重要程度
  4. 风险评估
  5. 决策的时机
  6. 决策力度

课程所需时间

完成本课程的每一个教程所需时间建议为四小时,但实际所花时间会受到一些因素的影响,如基于目标和复习情况的不同而确定的时间分配、个人学习方式、在所学领域的水平差异等等,所花时间可能有很大差别。最终目标并不是最快地学完课程,而是如何更好地掌握这些新知识,学以致用,提高工作能力。

决策判断的绩效类别

本图表体现了决策判断对绩效技能模型中其它绩效技能的影响。

Decision Judgement Performance Cluster

自我管理 人员管理 工作管理

创造力和创新能力

人际沟通

个人贡献

个人规划

个人价值观

压力管理

思维能力

工作特质

授权

会议管理

说服及谈判

团队精神

变革型领导

变革管理

决策管理

人力资源管理

财务控制

信息管理

业务知识

目标设定

组织知识

优先级管理

时间管理